Asistent/ka oddělení Facility managementu

Otvice
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Saller Group je mezinárodní developer v oblasti nemovitostí, který již více než 30 let úspěšně plánuje, staví, pronajímá a spravuje komerční nemovitosti jako jsou obchodní centra a retail parky. Naše úspěchy stojí na práci více než 300 zaměstnanců v Německu, České republice, Polsku a na Slovensku. Především díky jejich profesionalitě trvale rosteme a jsme spolehlivým partnerem pro naše nájemce.

Do našeho týmu hledáme spolehlivého/ou a organizačně zdatného/ou asistenta/ku oddělení Facility Managementu, který/á nám pomůže zajistit hladký chod provozních a administrativních činností. Staňte se součástí našeho týmu právě teď!

Náplň práce:

  • Administrativní podpora našeho oddělení Facility Managementu/Správy nemovitostí
  • Komunikace s externími firmami a poskytovateli služeb
  • Komunikace s firemními domovníky
  • Aktualizace a vytváření přehledů, protokolů atd.
  • Samostatná kontrola faktur a termínů
  • Příprava na jednání a účast na nich
  • Převzetí specifických úkolů (např. rešerše atd.)

Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené vzdělání obchodního směru
  • Profesní zkušenosti jako asistentka nebo na jiné pozici v administrativě jsou výhodou.
  • Radost z úkolů napříč odděleními
  • Organizační schopnosti, spolehlivost a pečlivost
  • Dobrá znalost angličtiny, znalost němčiny výhodou, nikoli podmínkou
  • Technické znalosti výhodou
  • Dobrá znalost MS Office, zejména Excel 
  • Řidičský průkaz sk. B 
  • Ochota jezdit na služební cesty i do zahraničí (SK, DE) 
  • Absolvování zaučení na firemní centrále ve Výmaru

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí úspěšné a neustále rostoucí firmy 
  • Využití cizích jazyků, práce v mezinárodním prostředí a moderní pracoviště 
  • Dle podmínek interních směrnic nabízíme řadu Benefitů např. více jak 25 dní dovolené, Sickdays, finanční bonusy, pružná pracovní doba, příspěvek na sport, stravování, volný čas a další

Zaujal Vás náš inzerát? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis! 🙂

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ARCOS FM CZ s.r.o.
Obchodní zóna 266
431 11 Otvice

IČO: 25024906
Datová schránka: 88c4wux
Další informace:
GPS: 50.483411,13.442689,
S-JTSK: -805541.78 -989467.74, RUIAN: 26407027

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.